نرخ بازده سرمايه گذاري در صندوق هاي بازنشستگي نسبت به عملکرد بنگاه هاي اقتصادي بسيار پايين است/ تغيير رويکرد مالکيتي از بنگاه داري به سهامداري؛ نسخه تحول صندوق ها در برنامه هفتم توسعه
تاریخ انتشار: ۶ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۳۸۴۲۲
خبرگزاری آریا - رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: طبق بررسی های صورت گرفته، نرخ بازده سرمایه گذاری در صندوق های بازنشستگی نسبت به متوسط عملکرد بنگاه های اقتصادی کشور بسیار پایین است و این ناکارآمدی در این بخش کاملا مشهود است.
محمدرضا پورابراهیمی به گزارش سرویس سیاسی آریا در گفت وگو با خانه ملت،در زمینه رفع چالش های صندوق های بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه کشور بیان کرد: ما چند اقدام را در زمینه رفع چالش های صندوق های بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه پیشنهاد خواهیم داد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی تاکید کرد: نخستین موضوع این است که صندوق ها در کنار ماموریت تعهد پرداخت به پرسنل در زمان کار و اشتغال، باید به وظایف خود در راستای ایفای تعهدات بعد از بازنشستگی و یا حین خدمت در قالب موضوعات بیمه ای و درمانی توجه کنند.
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه صندوق های بازنشستگی حجم عظیمی از منابع کشور را به خود اختصاص می دهند، گفت: این صندوق ها در راستای انجام تکالیف خود، مکلفند سرمایه گذاری لازم را انجام دهند.
وی تاکید کرد: طبق بررسی های صورت گرفته، نرخ بازده سرمایه گذاری در صندوق های بازنشستگی نسبت به متوسط عملکرد بنگاه های اقتصادی کشور بسیار پایین بوده و این ناکارآمدی در این بخش کاملا مشهود است.
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه پیرو ناکارآمدی ها در بخش صندوق های بازنشستگی مجلس در سالهای گذشته تحقیق و تفحص های مستمر، سوالات مکرر و استیضاح های متعدد را مدنظر قرار داده است، اظهارکرد: این موارد حاکی از این است که جنس رفتاری نهادهای حقوقی و غیر دولتی در اقتصاد کشور ناکارآمد است و تاکیدات رهبر معظم انقلاب هم طی سالهای اخیر مبنی بر رفع این مشکلات بوده است.
پور ابراهیمی با اشاره به ذکر پیشنهاداتی برای رفع چالش های صندوق های بازنشستگی ، بیان کرد: از این رو اولین پیشنهادی که می کوشیم در برنامه هفتم توسعه مبنا قرار گیرد این است که این صندوق ها در حوزه سرمایه گذاری، از تصدی گری در حوزه اقتصادی به تدریج خارج شده و به سمت رویکرد سهامداری حرکت کنند چراکه بنگاه داری برای آنها کمترین بازدهی را دارد.
80 درصد از شرکت های زیر مجموعه صندوق های بازنشستگی زیان ده و کم بازده هستند
وی با اشاره به آمارهای میدانی در زمینه عملکرد صندوق های بازنشستگی تاکید کرد: این گزارش ها نشان داده که 80 درصد از شرکت هایی که مالکیت آنها در اختیار صندوق های بازنشستگی قرار گرفته زیان ده و کم بازده بودند و 20 درصدی که سهام دار بودند بشترین انتفاع را برای صندوق ها داشته اند لذا تغییر رویکرد مالکیتی از بنگاه داری به سهامداری یکی از پیشنهادات جدی ما برای رفع چالش های صندوق های بازنشستگی خواهد بود.
پور ابراهیمی ادامه داد: در کنار این موضوع اصلاح شاخص های مرتبط با حوزه تصمیمات بازنشستگی که مربوط به منافع شاغلین، کارگران، کارکنان بخش دولت و غیر دولتی است باید رعایت شود. بنابراین مجموع این اقدامات در این حوزه می تواند اولویت های ما در برنامه هفتم توسعه باشد./
پایان پیام
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: رفع چالش های صندوق های بازنشستگی برنامه هفتم توسعه سرمایه گذاری صندوق ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۳۸۴۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حاتم بخشی بیات از جیب کارکنان نفت؟
سال هاست که قرار بوده باشگاه های پرسپولیس و استقلال از ید دولت خارج شده و به سهامداران جدید واگذار شود؛ پس از چندین بار تلاش ناموفق حالا دولت تصمیم دارد مالکیت باشگاه استقلال را به هلدینگ خلیج فارس واگذار کند.
به گزارش میزنفت، گویا هلدینگ خلیج فارس هم به این معامله علاقه دارد و به همراه چند پتروشیمی دیگر، به دنبال سهامداری این باشگاه هستند ولی پرسش مهم این است که چرا صندوق بازنشستگی صنعت نفت با این تصمیم موافق است؟
هر ماهه بخشی از حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت به حساب این صندوق واریز می شود تا این صندوق با سرمایه گذاری این مبالغ در پروژه های پرسود، هم بتواند فعالیت های خود در کسب و کار رو رونق بخشد و هم حقوق بازنشستگان صنعت نفت را پرداخت کند.
در این میان مشخص نیست باشگاه استقلال چه مزیت اقتصادی دارد که صندوق بازنشستگی صنعت نفت به خرید این باشگاه ابراز تمایل کرده است و قرار شده 85 درصد این باشگاه را مالک شود.
گویا مسئولان صندوق بازنشستگی صنعت نفت فراموش کرده اند اموال و دارایی این صندوق، امانتی است در دست آنها و باید در محافظت و افزایش آن تصمیم بگیرند و نه ریختن اموال کارکنان نفت به پای بازیکنان چند ده میلیارد تومانی فوتبال!
نکته بعدی این است که چنین تصمیمی تا چه میزان با موافقت سهامداران دیگر این شرکت همراه بوده است؟ کدام سهامداری راضی است تا پولش به پای چند بازیکن فوتبال ریخته شود و در ازای آن هیچ نفعی از نظر مالی نداشته باشد؟ مثلا قرار است با خرید باشگاه استقلال، درآمد هلدینگ خلیج فارس و سایر سهامداران افزایش یابد؟
چنین اتفاق تلخی فقط این گزاره را تقویت می کند که کارکنان نفت، باید بخشی از درآمد خود را برای بازیکنان استقلال تهران به صورت منظم کنار بگذارند تا مسئولان صندوق بازنشستگی صنعت نفت رضایت بالادستی های خود را جلب کنند.
کانال عصر ایران در تلگرام
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام